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Este documento é sigiloso e deve ser mantido confidencial. É possÃvel, ainda, ser demitido por justa causa, aquele empregado que é um produto de 3 (três) advertências ou suspensões. É importante levar em conta de que este fato gerador da aplicação da justa causa deve ser relevante e suficiente para impossibilitar a manutençãeste do vÃnculo trabalhista.
 desta sexta-feira, dia 04 do maio, instituindo a comissão para a realização de 1 concurso público de modo a agentes penitenciários. 1 quadro publicado no DOE divulgou as vagas de que serão ofertadas de modo a toda a área da segurança pública do estado.
O mau procedimento vem a ser a atitude irregular do empregado, este procedimento incorreto, incompatÃvel utilizando as regras a serem observadas pelo homem comum perante a sociedade, se forem suficientes de modo a tumultuar este normal andamento do produção, podem ensejar advertência.
É preciso similarmente identicamente conjuntamente que a sentença criminal transitada em julgado não possua concedido a suspensão da execuçãeste da pena.
Portanto, havendo obrigatoriedade de vistorias ou oitiva por testemunhas, sugereâ€se franquear ao empregado as condições para a tua realização, desde que solicitado formalmente, o de que poderá resultar num alargamento dessa fase.
Logo após a abertura do procedimento, em ato continuo, utilizando o objetivo por averiguar este cometimento e relevância da irregularidade, a administraçãeste deve promover a NOTIFICAÇÃEste do empregado para de que tome ciência do procedimento instaurado, informando as fases e prazos a qual será submetido, buscando usando isso ampliar as garantias processuais e acesso a ampla defesa.
Caso nãeste apresente defesa escrita no prazo acima, será considerada preclusa a oportunidade de manifestação escrita. Após decorrido esse prazo, e se ofertada a defesa escrita, a empresa a seu livre crité especialmenterio poderá ou não arrecadar a peça posteriormente apresentada.
 pelo dia 04 por maio instituindo a comissãeste de modo a realizaçãeste do concurso público para a PolÃcia Civil do Amazonas (PC AM). A expectativa é de que este edital seja lançado ainda pelo segundo semestre.
Nos casos em que o funcionário se recusar a assinar a medida disciplinar, deverá esta constar a assinatura por 2 (duas) testemunhas, considerado neste ato. A suspensão será mantida, independendo da assinatura da carta e anotada no Cartão ou Livro do Ponto.
Após a advertência verbal, no caso de reincidência da falta cometida, aplica-se a advertência escrita, de modo a que ele tome conhecimento do seu comportamento ilÃcito e das implicações que podem possibilitar advir em caso por reincidência.
 Dependendo de a SSP-AM, este número de vagas oferecidas foi definido usando base em um levantamento, de que levou em consideração, sobretudo, a quantidade por servidores que se aposentaram e de que devem se aposentar neste ano.
ex., a proibição de fumar em certos locais. A insubordinaçãeste se caracteriza pelo desprezo a uma ordem privada provinda do empregador ou do superior hierárquico (ex.: executar alguma tarefa).
A aplicação dos princÃpios do contraditório e da ampla defesa, juntos, se traduzem também igualmente similarmente identicamente conjuntamente na ampla hipotese de oferecimento do confira esses caras provas.